Wali Kota Ambon Lantik Pejabat Administrator dan Pengawas di Pattimura Park
Ambon, MB – Wali Kota Ambon Bodewin Wattimena melantik Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas lingkup Pemerintah Kota Ambon di Pattimura Park, Jumat (11/9/2026).
Pelantikan yang berlangsung dalam suasana peringatan HUT ke-451 Kota Ambon itu dihadiri Wakil Wali Kota, Sekretaris Kota, pimpinan OPD, serta para pejabat yang baru dilantik.
Dalam sambutannya, Wali Kota Bodewin Wattimena menegaskan proses pengangkatan pejabat dilakukan secara objektif dan sesuai ketentuan kepegawaian yang berlaku.
“Dalam rangka kegiatan pelantikan pejabat administrator dan pejabat pengawas lingkup Pemerintah Kota Ambon, ungkapan syukur ini kita sampaikan kepada Tuhan, karena kita juga masih ada dalam semangat peringatan Hari Ulang Tahun ke-451 Kota Ambon yang diperingati beberapa hari yang lalu,” ujar Bodewin mengawali sambutannya.
Ia menyampaikan, dirinya bersama Wakil Wali Kota dan Sekot telah berupaya maksimal menempatkan aturan kepegawaian dan memposisikan diri sebagai pengguna ASN agar objektif dalam mengangkat dan menempatkan para pejabat pada jabatan administrator, pengawas, hingga jabatan fungsional.
Langkah tersebut, kata dia, merupakan bagian dari 17 program prioritas Wali Kota dan Wakil Wali Kota Ambon untuk menata birokrasi yang berkapasitas, akuntabel, dan bersih dari kolusi, korupsi, dan nepotisme (KKN).
“Kenapa kita melakukan ini, karena salah satu dari 17 program prioritas Wali Kota dan Wakil Wali Kota Ambon adalah upaya kita untuk menata birokrasi yang memiliki kapasitas, akuntabel, dan bersih dari kolusi, korupsi dan nepotisme. Tujuan ini hanya bisa tercapai kalau kita bisa seobjektif mungkin menempatkan pejabat pada tempatnya yang tepat,” tegasnya.
Wali Kota menjelaskan, penentuan pejabat tidak dilakukan sepihak oleh pimpinan daerah, melainkan diserahkan sepenuhnya kepada pimpinan OPD yang lebih mengetahui kapasitas dan kompetensi masing-masing ASN.
“Apa langkah yang kita lakukan supaya memastikan para pejabat ini benar-benar orang yang punya kapasitas? Kita serahkan itu kepada pimpinan-pimpinan OPD yang lebih mengetahui. Jadi pelantikan pejabat administrator dan pengawas tahun 2026 ini jangan tanya saya dengan Ibu Wakil Wali Kota dan Sekot, tapi tanya kepemimpinan OPD yang mengusulkan saudara-saudara,” katanya.
“Harapan kita adalah usulan dari pimpinan OPD itu objektif dan selektif, supaya mesin penggerak birokrasi ini bisa bergerak bersama untuk membangun Kota Ambon.”
Bodewin menekankan tidak ada pengangkatan tanpa usulan dari kepala dinas. Karena itu, ia meminta tidak ada lagi alasan OPD, kecamatan, maupun kelurahan tidak berjalan optimal karena kekurangan personel.
“Tidak ada yang diangkat tanpa melalui usulan kepala dinas. Catat itu. Kalau para kepala dinas sudah memilih dan menetapkan saudara-saudara dan dikukuhkan dan diangkat oleh Wali Kota, tidak ada lagi alasan hari ini dinas ini belum bisa berjalan dengan baik karena kekurangan personil. Semua sudah terisi di masing-masing dinas,” ujarnya.
“Kalau bapak ibu kerja dengan baik, kepala dinasnya kita akan berikan apresiasi. Kalau kerja tidak benar, kepala dinas akan diganti. Karena siapa suruh mau angkat dan tunjuk pejabat,” tambahnya.
Ia juga mengungkapkan proses pengangkatan telah melalui prosedur sesuai ketentuan. Untuk pengisian jabatan di Disdukcapil harus mendapat rekomendasi dari Kementerian Dalam Negeri, serta seluruh usulan wajib mendapat pertimbangan teknis dari BKN.
Selain pengisian jabatan administrator dan pengawas, Pemkot Ambon juga telah mengisi jabatan hingga tingkat kecamatan dan kelurahan. Selama ini lurah hanya didukung dua orang staf, kini akan dilengkapi minimal 7 sampai 10 orang pegawai di setiap kelurahan untuk memperkuat pelayanan publik di tingkat terbawah.
Dalam arahannya kepada pejabat yang baru dilantik, Wali Kota meminta agar mereka menjadi pejabat yang berintegritas dan jujur.
“Apa yang kita harapkan dari saudara sekalian? Yang kita inginkan adalah saudara menjadi pejabat-pejabat yang berintegritas. Berintegritas itu punya komitmen. Bicara apa adanya, jangan bicara lain. Yang kedua jujur, tidak berbohong, melaksanakan tugas dengan tanggung jawab yang tulus dan ikhlas,” pesannya.
Ia menegaskan ASN Kota Ambon tidak boleh takut menghadapi tantangan dan tidak boleh mengeluh, karena jabatan adalah amanah dan tugas perutusan.
“Kalau mau ada dalam zona nyaman, mau bekerja cuma di hal-hal biasa saja, tidak perlu menjadi pejabat. Tugas saudara-saudara adalah menggeluti persoalan yang terjadi, cari solusi buat Ambon semakin baik.”
“Jadikan jabatan ini sebagai amanah, tugas perutusan. Kalau saudara kerjakan dengan baik, mungkin hari ini masih jadi pejabat pengawas, berikut bisa menjadi pejabat administrator. Hari ini jadi pejabat administrator karena kerja dengan baik, mungkin saja bisa menjadi pejabat pimpinan tinggi pratama. Itulah karir,” tutup Bodewin.
Penulis: Nunik
